São Paulo

Programme favorisant l’insertion sociale et professionnelle des femmes vulnérables, promouvant des repas scolaires sains et prévenant le décrochage scolaire.

Le Club de la promenade de Sao Paulo promeut l’activité physique dans les zones périphériques à travers des promenades guidées. Favorise la santé, l’intégration communautaire et le sentiment d’appartenance au quartier.

Le centre est un espace de référence sur les thèmes qui intéressent la jeunesse, qui met à leur disposition information, services, activités, cours, ateliers, projets, etc. qui leur permet, en même temps, de s’exprimer et communiquer.

Le programme « São Paulo est une école » élargit le temps éducatif et revitalise les espaces de la ville, en proposant des activités pédagogiques, culturelles et récréatives pour l’intégration et l’enrichissement culturel des jeunes.

La violence et les inégalités exigent des programmes éducatifs inclusifs. Le projet « Quartier-école » étend l’éducation aux espaces communautaires, impliquant tous les acteurs pour développer le capital humain et social, favorisant la formation continue et collaborative.

Le Pacte de diversité sur le lieu de travail de Sao Paulo promeut l’égalité des sexes et des races, en cherchant à réduire la discrimination et les écarts salariaux. Les entreprises engagées reçoivent le label Diversity en guise de reconnaissance.

Le sous-maire de Sé promeut l’éducation communautaire à Sao Paulo, en élargissant les opportunités de formation à travers des réseaux de collaboration entre les écoles, les musées et les espaces publics, en promouvant l’éducation continue, la connectivité, la pluralité et la coresponsabilité.

Le Musée Afro Brésil promeut la valorisation de la culture noire au Brésil, en rendant visible sa contribution et en luttant contre les inégalités. Il propose des expositions et des activités pédagogiques pour reconnaître le patrimoine culturel et artistique afro-brésilien.